Beoogd Manager I&A

Dit ga je doen

Als manager toekomstige afdeling ga je bouwen én beheren en balans houden tussen basis op orde én innovatie. Wij vragen je als manager een lange termijn strategie met stip op de horizon te ontwerpen. De koers kent een aantal doelen:

• Een goed ontwikkeld I&A-sturingsmodel waarbij begroting en verantwoording van prestaties op het gebied van informatievoorziening en automatisering kunnen worden meegenomen in de p&c-cyclus van de gemeente.
• Actualisering van een I-visie met daarbij een doorvertaling naar I-strategie, beleid, architecturen.
• De organisatie helpen in control te komen door middel van het ontwikkelen van visies op het gebied van onder andere procesmanagement, datagedreven sturing, (digitale) archivering en informatiebeveiliging en de doorvertaling daarvan naar realisatie.
• Het vergroten van de I-volwassenheid van de organisatie op alle niveaus.
• Verdere doorontwikkeling van het applicatielandschap.
• Medewerkers in hun kracht zetten en meenemen in de verdere doorontwikkeling.

Hiervoor vervul je de volgende rollen:

• Je brengt binnen het brede terrein van I&A samenhang aan tussen projectmanagement-, sturing, control/inzicht, strategie, communicatie en financieel beheer.
• Je geeft leiding aan de (verdere) professionalisering van je afdeling. Een nauwe samenwerking met en een dienstverlenende instelling naar de andere onderdelen binnen de gemeentelijke organisatie is cruciaal. Je hebt daarin een actieve verbindende voorbeeldrol.
• Je adviseert de directeur Bedrijfsvoering op de noodzakelijke besluiten en acties naar aanleiding van keuzes op het gebied van informatiemanagement en automatisering op strategisch en tactisch niveau.
• Je bent op bestuurlijk niveau gesprekspartner voor het college. Dit vraagt om politieke sensitiviteit en geeft een extra dimensie aan de functie.
• Door jouw open en transparante houding zorg je voor een prettige onderlinge sfeer binnen de afdeling en stimuleer je een goede connectie en heldere communicatie met de rest van de organisatie.

Dit breng jij mee

• Je beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met het bouwen aan informatiemanagement én het leveren van betrouwbare en kwalitatieve ICT dienstverlening.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende in complexe organisaties. 
• Je weet goed je weg te vinden in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering.
• Je beschikt over strategisch inzicht en hebt het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je hebt ruime kennis van methoden en technieken, zowel procesmatig als IT georiënteerd.
• Je bent in staat stakeholders mee te nemen in de doelstellingen voor de organisatie vanuit I&A perspectieven.

Dit ben jij

• Naast je werk als integraal manager van de afdeling I&A ben je een stevige aanpakker op strategisch en tactisch niveau met oog voor sturing en de mens in het proces.
• Daadkrachtig en besluitvaardig.
• Omgevings- en organisatiesensitief .
• Een verbinder die proactief samenwerkt.
• Je beschikt over een flexibele leiderschapsstijl.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Het betreft een nieuwe functie die nog beschreven en gewaardeerd moet worden. Inschaling en beloning vindt daarom plaats afhankelijk van opleiding en ervaring van de kandidaat.  
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.