Beleidsmedewerker Cultuur

Onderdeel
Beleid en Ontwikkeling
Opleidingsniveau
HBO
Werkuren
parttime
Startdatum
Einddatum

Beleidsmedewerker cultuur
0,7 fte – structureel

‘Cultuur maakt Maastricht, Maastricht maakt cultuur’

Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities, zo blijkt uit het coalitieakkoord ‘Maastricht onbegrensd en ontspannen 2018-2022’ Onze missie voor cultuur is “Cultuur maakt Maastricht, Maastricht maakt Cultuur”. ‘De uitwisseling tussen cultuur, economie, onderwijs, maatschappelijke participatie en gebiedsontwikkeling maakt van Maastricht een echte cultuurstad’.

Quotes uit de visie van Maastricht op de cultuur binnen de stad. Maastricht heeft als één van de zeven culturele brandpunten in Nederland een bijzondere verantwoordelijkheid voor de professionele kunsten. Niet alleen als euregionale centrumstad en hoofdstad van de provincie, maar ook voor haar eigen inwoners en bezoekers, die mede vanwege het hoogwaardig cultureel aanbod graag in Maastricht wonen, werken en ontspannen. Daarbij herbergt Maastricht 7 BIS-gezelschappen.

Het team Economie & Cultuur (28 fte) ontwikkelt in dit kader onder andere het cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het culturele klimaat in de stad, waarin de betekenis voor en de actieve betrokkenheid van alle inwoners centraal staan. De beleidsmedewerkers zorgen voor de vertaling van gemeentelijk beleid in cultuurbeleid, concrete plannen en projecten en het beheren subsidierelaties. In dit kader zijn wij voor het cluster cultuur op zoek naar een

Beleidsmedewerker cultuur
Ben jij de culturele omnivoor die wij zoeken? Jij bent iemand, die:

-          passie heeft voor alle vormen cultuur maar ook voldoende ‘zakelijke afstand’;
-          cultuur meemaken net zo belangrijk vindt als cultuur maken;
-          idealen heeft maar ook (de beperkingen van) het gemeentelijk beleid kent;
-          gaat voor de inhoud maar ook gevoel heeft voor politieke kaders;
-          balans weet te vinden tussen idealen en politieke realiteit;
-          uitvoeren en beheren van individuele culturele dossiers;
-          gevoel heeft voor cultuurmakers maar tegelijk de overwegingen van de gemeenteraad begrijpt;
-          in staat om de belangen van de cultuursector af te wegen in een politieke context;
-          rotsvast staat voor cultuur maar kan meebuigen als de situatie dat vraagt;
-          kansen ziet in moeilijke situaties;
-          mee wil bouwen aan die mooie cultuurstad Maastricht.

Kortom, Iemand die met hart en hoofd meebouwt aan een optimaal cultureel klimaat in onze stad!
Herken jij je in bovenstaande profielschets? Lees dan hier waarmee je inhoudelijk aan de slag gaat:

-          Je maakt deel uit van het cluster Cultuur en bent een sparringpartner voor de culturele instellingen;
-          Je bent ambtelijk portefeuillehouder van diverse cultuurdossiers;
-          Je levert een bijdrage aan en adviseert over de ontwikkeling van (tactische) beleidskaders;
-          Advideert het management en bestuur over de concrete toepassing van deze beleidskaders;
-          Je zorgt voor de juiste verbindingen met andere domeinen binnen de gemeente en werkt nauw samen met de collega’s van Economie, Sociaal, Onderwijs, Vastgoed en Ruimte;
-          Je adviseert en inspireert het gemeentebestuur hierover;
-          Je bewaakt en coördineert de samenhang.

Dit breng je mee:
-            HBO+/WO werk- en denkniveau (relevante opleiding bij voorkeur in de kunst & cultuur en en/of het kunst & cultuurmanagement);
-            Een netwerk in het culturele veld is een pré;
-            Sterk in het maken van de vertaalslag van het cultuurbeleid naar de werkpraktijk;
-            Vlotte pen; schriftelijk goed afwegingen kunnen verwoorden en adviezen samenstellen;
-            Initiatief, de durf om verantwoordelijkheid te nemen;
-            Een echte teamplayer, die samen met de collega’s de schouders eronder zet;
-            Klantgericht, integer en betrouwbaar.

Wij bieden:
Een uitdagende baan op basis van 28 uur per week (0,7 fte) met een bruto maandsalaris van €3561 -  €5169,-  (functieschaal 11), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.


Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Monique Mertschuweit, teammanager Economie en Cultuur, monique.mertschuweit [at] maastricht.nl

Heb je interesse?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 27 september tegemoet.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

 

Overige informatie

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

 

Solliciteren