Beleidsmedewerker Energietransitie

Beleidsmedewerker Energietransitie

1 fte

Maak jij, samen met ons, Maastricht klimaatneutraal? Het klimaatakkoord stelt ons de mooie uitdaging om de warmtetransitie in en de verduurzaming van Maastricht te realiseren in de komende jaren. Om dit te bereiken werken we samen met partners en bewoners aan initiatieven zoals warmtenetten, de verduurzaming van woningen en gebouwen, de uitrol van een zero-emissiezone stadslogistiek en elektrische laadinfra. Naast de ambities voor onze mooie stad hebben we ook stevige ambities in het verduurzamen van onze eigen organisatie. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar projectleiders, beleidsadviseurs en vakspecialisten. Wil jij het verschil maken en jouw steentje bijdragen aan een klimaatneutraal Maastricht? Kom jij werken in een jong en snelgroeiend programmateam? Lees dan verder!

Functieomschrijving

Hoe geven we de overgang naar duurzame energievorm voor Maastricht? Als Beleidsmedewerker Energietransitie staat die vraag voor jou centraal. Je werkt mee aan plannen en projecten over onderwerpen zoals duurzame opwek van elektriciteit, slim gebruik van ruimte, en optimale inzet van energie infrastructuur in onze gebouwde omgeving. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het vertalen van nationale en regionale ambities naar concrete initiatieven in de lokale context van Maastricht.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van duurzame elektriciteitsopwekking, multifunctioneel ruimtegebruik en de elektriciteitsvraag en -aanbod in de gebouwde omgeving.
• Vertalen van nationale en regionale ambities (o.a. van de Regionale Energie Strategie, RES) naar concrete initiatieven en projecten in Maastricht.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de energietransitie in de lokale context te realiseren.
• Volgen van ontwikkelingen en innovaties op het gebied van de energietransitie en deze vertalen naar beleid en initiatieven.

Profiel

• Ervaring als beleidsmedewerker, focus op energietransitie is een pre.
• Affiniteit met projectontwikkeling en/of een technische achtergrond is een pre.
• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Een brede visie op duurzaamheid en kennis van ontwikkelingen op het gebied van de energietransitie.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden gecombineerd met een hands-on mentaliteit.

Aanbod

Als Beleidsmedewerker Energietransitie bieden wij jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Het betreft een fulltime dienstverband (1 FTE). Het salaris wordt ingeschaald in schaal 11 (€ 4020 - € 5725), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.

Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van Maastricht? Reageer dan uiterlijk op 29 september aanstaande via de button en stuur je motivatie en cv.

Eerst meer weten? Neem contact op met Luc Bartholomee, teammanager Wonen en Leefkwaliteit via +31 6 21 65 45 48.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Onze missie? Samen met plezier voor Maastricht. Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad met een top leef-, werk- en verblijfsklimaat voor bewoners, bezoekers en bedrijven. Aan jou om samen met ons die missie waar te maken. Een handson mentaliteit, betrokken, samenwerken, resultaatgericht, integer, vooruit willen en enthousiasme zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan een duurzame toekomst in de gebouwde omgeving!