Bibob-specialist (0.8 – 1.0 fte)

Onderdeel
RIEC
Opleidingsniveau
WO
Werkuren
fulltime
Startdatum
Einddatum

Bibob-specialist (0.8 – 1.0 fte)

 

Per direct is het RIEC- Limburg op zoek naar een Bibob-specialist.

Het RIEC Limburg is een belangrijke schakel in de integrale aanpak om de georganiseerde misdaad te bestrijden en zal optreden als verbindende schakel tussen de partijen.

Misdaad mag niet lonen!

Criminele organisaties zijn in bepaalde gevallen afhankelijk van bestuurlijke besluitvormingsprocessen voor de continuering en afscherming van criminele activiteiten. De overheid mag en wil door het verlenen van vergunningen, het verstrekken van subsidies of het gunnen van overheidsopdrachten, niet onbedoeld criminele activiteiten faciliteren.

Als Bibob-specialist heb jij een bovengemiddelde kennis van beleidsvorming en casuïstiek op het gebied van de Wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur). Met gebruikmaking van je specialistische kennis lever je een bijdrage aan de weerbaarheid van de Limburgse gemeenten door te helpen voorkomen dat criminelen gebruik maken van voorzieningen zoals vergunningen, subsidies en overheidsopdrachten.

Wat ga je doen?

Als Bibob-specialist bij het RIEC Limburg ondersteun jij – in brede zin - gemeenten bij de implementatie en uitvoering van de Wet Bibob. Je treed op als sparring-partner van je collega’s bij het RIEC en de gemeenten. Je signaleert relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het terrein van de Bibob-wetgeving.

De Bibob-specialist:

  • is een interne en externe vraagbaak en adviespunt voor wat betreft Bibob- aangelegenheden;
  • voert desgevraagd samen met gemeenten Bibob-onderzoeken uit om misbruik van vergunningen, vastgoedtransacties, subsidies en aanbestedingen tegen te gaan;
  • adviseert gemeenten en haar bestuur over de toepassing van het Bibob- instrumentarium; 
  • kan onder meer financiële administratie(s) beoordelen, dan wel heeft affiniteit met financiële vraagstukken;
  • formuleert adviezen, vragen en bevindingen helder, overzichtelijk en gestructureerd, zowel mondeling als schriftelijk;
  • heeft zicht op potentiële integriteitskwesties op basis van de Wet Bibob;
  • is zich bewust van de aanwezige dynamiek en de verschillende belangen binnen en buiten de betrokken organisaties en stemt zijn/haar aanpak en gedrag hierop af.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een bovengemiddelde kennis van beleidsvorming en casuïstiek op het gebied van de Wet Bibob;
    • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op (minimaal) HBO+/WO-niveau en beschikt over voldoende kennis van de betrokken (juridische) vakgebieden. Affiniteit met of kennis van financiële boekhouding is een pré.
    • Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en provinciaal niveau en bent in staat snel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus. 
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid en hebt ervaring met politiek/bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt ervaring in het omgaan met conflicterende belangen en staat stevig in je schoenen. Ook onder druk houd jij je hoofd koel. 
  • Verder herken jij jezelf goed in de volgende kenmerken van de RIEC’er: ambassadeur, expert, innovator, ondernemer, professional en samenwerker.

Contacten

Extern:

  • Met de gemeenten in Limburg
  • Met de Provincie Limburg
  • Landelijk Bureau Bibob
  • Gespecialiseerde Bibob bureaus

Intern:

  • Met de verschillende clusters binnen het RIEC Limburg (m.n. de accountmanagers)
  • Met de opdrachtgever (Hoofd RIEC)

Wat hebben we jou te bieden:

  • Een uitdagende baan in een boeiend team met een groot netwerk in een integere omgeving binnen een spannend taakveld;
  • Een detacheringcontract van (vooralsnog) twee jaar op basis van minimaal 28 en maximaal 36 uur per week;
  • De functie is geïndiceerd op een bruto maandsalaris van schaal 11/12 CAR UWO en is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Openstelling vacature

De functie wordt opengesteld zowel bij de deelnemende convenantpartners van het RIEC Limburg, maar ook bij niet deelnemende partijen. Kandidaten van de deelnemende convenantpartners hebben voorrang op kandidaten buiten die organisaties. De plek van te werkstelling is momenteel Hoensbroek, gemeente Heerlen.

Kosten in geval van detachering

De uitlenende organisatie is verantwoordelijk voor de betaling aan de gedetacheerde van salaris en overige vergoedingen en toelagen. Alle kosten worden per kwartaal door de uitlenende organisatie gedeclareerd bij de inlenende organisatie, in dit geval de beheergemeente Maastricht.

Meer weten over het RIEC? Kijk op https://www.riec.nl/

Voor procedurele vragen kan contact worden opgenomen met Hans Geerkens, manager bedrijfsvoering RIEC-Limburg

Email: hans.geerkens [at] politie.nl

Telefoon: 06 52 57 14 22

Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Paul van Wersch, Bibob specialist RIEC-Limburg

Email: paul.van.wersch [at] politie.nl

Telefoon: 06 46 10 87 98.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan uiterlijk op vrijdag 06 oktober  2021 via www.werkenvoorlimburg.nl

Alleen via deze site kun je solliciteren naar deze functie.


De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 oktober 2021.

 

 

Solliciteren