Gegevensbeheerder

Onderdeel
Shared Service Center
Opleidingsniveau
MBO
Werkuren
fulltime
Startdatum
Einddatum

Zet jij het gegevensbeheer van de gemeente Maastricht op de kaart?

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Het Shared Service Center verzorgt een groot deel van de interne dienstverlening, waaronder het werkgebied van Informatie & Automatisering. Binnen dit onderdeel zijn wij op zoek naar een

Gegevensbeheerder
structureel 1,0 fte

Gegevensbeheer gaat om meer dan het opslaan, integreren en beveiligen van data. Het doel is dat gebruik van deze data onze organisatie efficiënter en resultaatgerichter maakt.
Basis- en kernregistraties dienen daarom volledig te zijn met gegevens van betrouwbare kwaliteit. Binnen de functie ligt het accent op omgaan met documenten, gegevens en gegevensstromen.

Dit ga je doen

  • Je zorgt je als gegevensbeheerder in de eerste plaats voor de verwerking van mutaties in de basis- en kernregistraties.
  • Tevens voer je werkzaamheden uit die betrekking hebben op het kwaliteitsbeheer. Hiertoe behoren onder andere controles op uitwisseling van gegevens. Je denkt mee om processen zo goed en efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen. Doen zich knelpunten voor, dan draag je bij aan een oplossing.
  • Je helpt mee de landelijke verplichte audits en kwaliteitscontroles uit te voeren en toetst documenten, procesbeschrijvingen, gegevensleveringsovereenkomsten, governance code en mandaatlijsten aan geldende wet- en regelgeving.
  • Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd het management en medewerkers over de (wettelijke) verplichtingen en mogelijkheden van basis- en kernregistraties, door levering van gegevens en koppelingen tussen de verschillende registraties.
  • Samenwerken met derden en andere gemeenten maakt natuurlijk deel uit van je takenpakket.

 Dit breng jij mee

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding binnen het vakgebied.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met basis- en kernregistraties is een pré.
  • Indien je nog niet beschikt over ITIL V3 Foundation certificering, dan ben je bereid die te behalen.
  • Ervaring met projectmatig werken is een pré.

Dit ben jij

  • Je bent een teamspeler; zowel flexibel als overtuigend in de samenwerking
  • Daarnaast ben je klantgericht, stressbestendig en accuraat
  • Jouw integriteit staat buiten kijf
  • Je weet de vertaalslag te maken tussen de informatiebehoefte van de klant (management), de ICT-systemen en de processen

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.
Het salaris wordt ingepast in schaal 8 (€ 2484 - € 3591) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 23 augustus 2021 via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Greet Krijgsman, plv. teammanager SSC / Frontoffice greet.krijgsman [at] maastricht.nl

De eerste gesprekken vinden plaats via videobelverbinding Teams op woensdagochtend 8 september a.s.  

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisatie als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren