Onderzoeker

Onderdeel
Shared Service Center
Opleidingsniveau
WO
Publicatiedatum
Sluitingsdatum

Gemeente Maastricht is op zoek naar een

Communicatieve allround onderzoeker!
(1,2 fte)

In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Voor het team Onderzoek en Statistiek van het organisatieonderdeel Shared Service Center) zijn we op zoek naar een allround onderzoeker.  

Wij zoeken jouw talent!
Een vragenlijst opstellen over het terrassenbeleid, een bestand met alle parkeertransacties analyseren, bij inwoners thuis observeren hoe het afval wordt gescheiden. Het hoort allemaal bij het werk van een onderzoeker bij de gemeente. Onderzoek saai? Niet als je bij de gemeente werkt.
Voor al je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt met vragen over onderzoek of kengetallen. Je adviseert over de mogelijkheden en onmogelijkheden, de kosten en de doorlooptijd. Hoe zat het ook al weer met significantie, hoe groot moet een steekproef zijn en mag je die vraag wel zo stellen? Je vindt het leuk om het uit te leggen en kunt dit helder, bondig en ook met humor.

En als het zover is, coördineer je het veldwerk, voer je de analyse uit en presenteer je de uitkomsten. En dat is maatwerk: een rapport, factsheet, PowerPoint, filmpje of dashboard. We zoeken wat past bij de opdracht.

Als onderzoeker werk je in het team Onderzoek en Statistiek. Een klein en dynamisch team dat volop in ontwikkeling is en daarom behoefte heeft aan versterking. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar creativiteit en onderzoek samengaan? Dan zoeken wij jou!

Jouw functie in een notendop!
Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het adviseren, organiseren en rapporteren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken. Je hebt daarvoor rechtstreeks contact met de opdrachtgevers. Waar nodig verzorg je het contact met eventuele betrokken externe partijen.

Je werkt aan meerdere onderzoekstrajecten tegelijk. Je maakt een planning en haalt deadlines. Je bent hoofdverantwoordelijke voor je eigen onderzoeken, maar volgt ook de onderzoeken van je teamgenoten.

Dit breng je mee

  • WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar relevante ervaring met het doen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken
  • Ervaring met projectmanagement
  • Ruime kennis en aantoonbare ervaring met programma’s als Excel, SPSS, PowerBI alsmede tools waarmee de onderzoeksresultaten gepresenteerd worden
  • Ervaring met adviseren over en presenteren van onderzoek aan opdrachtgevers
  • Kennis van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied
  • Ervaring met R, Python en Machine Learning is een pré

 

Jouw competenties
Klantgericht, samenwerken, integer, communicatief, accuraat, analytisch, omgevingsbewust, innovatief en proactief!

Wat kun je van ons verwachten?
Een boeiende, dynamische baan op basis van maximaal schaal 11 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) met een maximum van € 5372,00 bruto per maand. We bieden je een dienstverband van 0.6-1 fte. In deeltijd werken behoort tot de mogelijkheden. We bieden veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Verder ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Laat jij je uitdagen?

Reageer dan voor 25 mei 2022 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jan Sommers, teammanager Financieel Advies en P&C, 043 350 4280 of e-mail jan.sommers [at] maastricht.nl of Camiel De Bruijn, onderzoeker, 043 350 4815. 

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren