Projectleider huisvesting studenten en bijzondere doelgroepen

Referentienummer
1103652
Onderdeel
Beleid en Ontwikkeling
Opleidingsniveau
HBO
Startdatum
Einddatum

Projectleider huisvesting studenten en bijzondere doelgroepen
1,0 fte, tijdelijk

 

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Team Projectmanagement vormt een onderdeel van Beleid en Ontwikkeling en houdt zich bezig met de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in de fysieke en sociale leefwereld van de stad Maastricht. Dat gebeurt vanuit vier clusters: Stedelijke ontwikkeling, Bouw, Stadsinfra en Ondersteuning. Voor het cluster Stedelijke ontwikkeling zijn wij op zoek naar een nieuwe projectleider huisvesting studenten en bijzondere doelgroepen. 

Dit ga je doen
Als projectleider houd je je bezig met het faciliteren als het regisseren van programma’s en projecten rondom verbouw en nieuwbouw van (tijdelijke) woningen voor studenten en bijzondere doelgroepen (zoals b.v. spoedzoekers en statushouders). Onderdeel van de woonprogrammering Maastricht 2021-2030, is het realiseren van 2.400 nieuwe studenteneenheden, waarvan 1.800 grootschalig. Daarnaast is toevoeging voorzien van 600 tijdelijke woningen (= woningen die beperkte tijd staan en/of met tijdelijke huurcontracten worden verhuurd) voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Het is de bedoeling om studenten daar waar dit maatschappelijke meerwaarde heeft te mixen’ met bijzondere doelgroepen. Evenals bijzondere doelgroepen kan studentenhuisvesting daarom ook in de tijdelijkheid worden gerealiseerd.

Het komende jaar ligt voor jou een grote opgave om het deelprogramma studentenhuisvesting en bijzondere doelgroepen te concretiseren en projecten tot uitvoering te (laten) brengen. In het bijzonder geldt dat voor het toevoegen van voldoende (tijdelijke) studentenhuisvesting vóór het nieuwe studiejaar in september 2022.

Hierbij verbindt je de binnen- met de buitenwereld door kansrijke initiatieven van derden die passen binnen gemeentelijk beleid en randvoorwaarden verder te helpen en tot uitvoer (laten) brengen. Je coördineert, concretiseert, stuurt en bewaakt de realisatie van de deelprogramma’s. Je initieert en begeleidt planinitiatieven i.r.t. WRO/ OW-procedures en stemt deze vroegtijdig af met gemeentelijke disciplines en externe partijen zoals projectontwikkelaars en corporaties.  

Je adviseert je interne opdrachtgever en portefeuillehouder(s) in de besluitvorming. Je bent de counterpart voor lijnmanagement en beleidsmedewerkers wonen en sociaal, denkt met hen mee over de consequenties van beleidsmatige keuzes in de praktijk. Maatschappelijk draagvlak en uitvoerbaarheid zijn daarbij de sleutelwoorden.

Dit breng jij mee

  • Je hebt HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten;
  • Je hebt ervaring met planinitiatieven i.r.t. RO-procedures;
  • Je hebt affiniteit met het thema verduurzaming;
  • Je hebt het vermogen om professionals aan te sturen zonder hiërarchische bevoegdheden;
  • Je bent in staat om zowel op procesniveau als op de inhoud te sturen.

Dit ben jij

  • Samenwerkingsgericht: kritische en constructieve werkhouding;
  • Klantgericht: organisatiebewust en sensitief in relaties;
  • Integer;
  • Motiverend: positieve uitstraling, energiek, kan groep op sleeptouw nemen ten behoeve van het gewenste resultaat;
  • Communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk weet je de juiste toon te zetten. Daarnaast presenteer je net zo graag het verhaal aan de diverse stakeholders;  
  • Ster in plannen en organiseren: werkt planmatig en voorspelbaar, transparant. Kan mensen uit meerdere disciplines bij elkaar brengen en uitlijnen ten behoeve van het gewenste resultaat;
  • Resultaatgericht: Doener, maakt tempo, wacht niet af en bewandelt ongebaande paden waar nodig;
  • Accuraat: gedisciplineerd in de administratieve kant van het werk, ziet de vereiste procedures als een onderdeel van het werk;
  • Flexibel: het bewegen in en tussen accountmanagement van instellingen (waaronder primair en voortgezet onderwijs), interne en externe bestuurlijke contacten, alsmede het bij elkaar brengen van beleid en uitvoering op het gebied van huisvesting, vragen om souplesse en beweeglijkheid in focus en communicatiestijl.

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 11-12 (€3561 - 5872), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 2 december 2021 via de button en stuur je motivatie en cv.

Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Monika Merx-Janssen, teammanager Projectmanagement via telefoonnummer: telefoonnr: 043-3505182, op werkdagen tussen 9.00-11.00 uur.

De sollicitatiegesprekken vinden met inachtneming van de coronaregels plaats op stadskantoor Mosae Forum in Maastricht. De geselecteerde kandidaten worden hierover nader geïnformeerd.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteren