Senior adviseur, Jeugd en Onderwijs

Onderdeel
Sociale Zaken Maastricht Heuvelland
Opleidingsniveau
HBO
Werkuren
fulltime
Startdatum
Einddatum

 

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.

Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.


Team Ondersteuning & Ontwikkeling (O&O) is verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ontwikkeling van de dienstverlening van SZMH, de ondersteuning van de uitvoerende teams en de bedrijfsvoering van SZMH. De senior adviseur Jeugd en Onderwijs is onderdeel van dit team, samen met aantal ander senior-adviseurs op de overige taakvelden : PW. Wmo , P&C , Financiën en M&S en O&T.

 

Dit ga je doen:

  • Je zorgt voor permanente kwaliteitsverbetering van de uniforme dienstverlening over de integrale gebiedsgerichte teams heen met voldoende ruimte voor maatwerk op teamniveau.
  • Je bepaalt mede de inhoudelijke kaders binnen taakveld Jeugd en Onderwijs en draagt zorg voor het resultaat.
  • Je zorgt voor de verbinding binnen het taakveld Jeugd en Onderwijs en tussen de taakvelden (o.a. PW, Wmo, P&C, Financiën en M&S en O&T) binnen O&O.
  • Je maakt optimaal gebruik van middelen via integrale resultaat- en effectsturing.    
  • Je intensiveert en versterkt de verbinding tussen de interne en externe keten (samenwerking, o.a. Trajekt, JGZ, RvdK, GI of andere partners als RMS , VSV ).
  • Je stimuleert en vergroot het lerend vermogen, gewenste houding en gedrag, professionaliteit en zakelijkheid van de organisatie.       
  • Je adviseert vanuit een integraal perspectief interne en externe stakeholders over ontwikkelingen binnen één of meerdere vakgebieden en de consequenties voor de toepassing hiervan in het (permanent transformerend) sociaal domein en binnen de wettelijke en financiële kaders.
  • Je initieert, ontwikkelt en implementeert instrumenten, methoden en systemen gericht op een domein overstijgende, klantgerichte en efficiënte dienstverlening en bedrijfsvoering vanuit de rol, positie, verantwoordelijkheid en taak van SZMH binnen de beoogde ketenaanpak.    

Je stelt (meerjarige) uitvoerings- en bedrijfsplannen op en ontwikkelt c.q. levert een bijdrage aan de ontwikkeling van domein- en team overstijgende strategieën voor de doorontwikkeling van de dienstverlening en de bedrijfsvoering.

  • Je initieert, bevordert en onderhoudt samenwerking(verbanden) met relevante interne en externe partners (zoals Beleid en Ontwikkeling, VSV en RMC, Trajekt, RvdK, JGZ etc.) gericht op verbetering van onze dienstverlening, bedrijfsvoering en positie in de ketenaanpak.

 

Dit breng jij mee

  • Je beschikt over een relevant wo- of hbo- diploma in het Sociaal Domein, zoals bijv. Pedagogiek, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar .
  • Je hebt ruime en aantoonbare soortgelijke ervaring binnen het Sociaal Domein (vereiste).
  • Je beschikt over een brede kennis van het sociale netwerk en relevante sociale wetgeving en bent bekend met het formele en informele aanbod van het sociaal domein.
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je legt verbindingen met managers en medewerkers en externe partijen.
  • Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de te realiseren jaardoelen.

 

  • Je werkt vanuit wederzijds begrip, toegankelijkheid, vertrouwen, lef en betrokkenheid.
  • Je kunt out-of-the-box denken en toont nieuwsgierigheid.
  • Je bent een teamplayer die samen met collega's wil meebouwen aan de verdere ontwikkeling binnen het sociaal domein.

 

Dit ben jij

  • Samenwerken
  • Klantgericht werken
  • Integriteit
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Analyseren
  • Omgevingsbewust
  • Oordeelsvorming
  • Werken in netwerken
  • Lerend vermogen


Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte, een dienstverband voor een jaar dat bij gebleken geschiktheid/goed functioneren voor onbepaalde tijd wordt verlengd. Het salaris wordt ingepast in schaal 11 cf. CAO gemeenten (min. € 3.561 – max. € 5.169 bruto per maand) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid te werken met opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

 

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk vóór 9 augustus via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Frans van Kessel, teammanager O&O 2; 043-350 4816/ e-mail Frans.van.Kessel [at] maastricht.nl (tot 30-7-2021) of Celine Klemann, teammanager O&O1; 043-350 7129/e-mail Celine.Klemann [at] maasticht.nl.

De eerste selectiegesprekken worden gepland in week 33, hierna volgt een tweede ronde in week 34. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

 

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; o [at] maastricht.nl">vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren