Senior PR en Marketing

Onderdeel
Centre Céramique Kumulus NHM
Opleidingsniveau
HBO
Werkuren
vast
Startdatum
Einddatum

Senior PR en Marketing
0,8 fte, structureel

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.

Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Centre Ceramique, Kumulus, Natuurhistorisch Museum
Maastricht is trots op zijn cultuurhistorie, zijn erfgoed en zijn culturele talenten. Centre Céramique, Kumulus en het Natuurhistorisch Museum Maastricht zijn de gemeentelijke pijlers binnen die trots. Culturele pijlers die doen waar ze goed in zijn. De culturele wereld zet vaak de toon in de veranderende samenleving: cultuur verbindt, ontroert, verwondert, vernieuwt en draagt bij aan de talentontwikkeling van het individu. Wij geven antwoord op de vragen uit de samenleving over cultuurparticipatie, cultureel erfgoed en cultuureducatie. Daarvoor is het noodzakelijk dat we ons permanent aanpassen aan de gewijzigde vraag en verwachtingen van bezoekers, inwoners van Maastricht en onze stakeholders. 

Dit ga je doen

  • Je formuleert het PR, marketing en communicatieplan ten behoeve van corporate projecten, tentoonstellingen, activiteiten en het basisaanbod met de daarin beoogde communicatieboodschap, doelgroepen, budget en communicatiemiddelen.
  • Je verricht marktonderzoek, monitort bezoekers- en cursistenaantallen en persaandacht en doet aanbevelingen op basis van een kritische analyse.
  • Je stelt criteria op en doet voorstellen voor verbetering en vernieuwing gericht op een maximaal publieksrendement.
  • Je zorgt voor een optimale interne afstemming van de Marketing en PR acties.
  • Je genereert, draagt zorg voor de vormgeving en publiceert aansprekende content.
  • Je ontwerpt en implementeert social media strategieën die aansluiten bij het doel van de organisatie.
  • Je past de methodiek van projectmatig werken toe, in opdrachten waarbij het kan en een plus heeft.
  • Je stuurt op de media inhoud van diverse distributiekanalen (social, narrowcasting, intranet, website, etc).
  • Je stuurt het cluster marketing en communicatie functioneel en inhoudelijk aan (5 medewerkers)
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt voor management en medewerkers van een of meerdere clusters met betrekking tot het vakgebied (marketing en communicatie).
  • Je zorgt voor naleving van copyrightwetgeving en degelijke data-opslag.
  • Je volgt de trends en ontwikkelingen op het gebied van marketing.    

Dit breng jij mee

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Marketing en Communicatie
  • Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt bij voorkeur kennis, maar zeker affiniteit met de culturele sector. 

Dit ben jij 

  • Integer
  • Ondernemend
  • Flexibel
  • Communicatief vaardig
  • Teamplayer
  • Planner
  • Initiator
  • Creatief 

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,8 fte.

Het salaris wordt ingepast in schaal 11  (€ 3561,-- € 5169,-) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

 

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19 januari 2022 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Eric Dieteren, teammanager Marketing, Klantenservice en Partnership 06-11351838 of e-mail: Eric.Dieteren [at] maastricht.nl

Sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde vinden plaats op 25 januari 2022 De geselecteerde kandidaten worden hiervoor tijdelijk uitgenodigd. Graag deze datum vrijhouden.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren