Teamleider Stadsonderhoud

Referentienummer
1118744
Onderdeel
Stadsbeheer
Opleidingsniveau
WO
Werkuren
fulltime
Startdatum
Einddatum

Werken voor Maastricht

In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Stadsbeheer ‘van stadsuitvoering naar stadsbeheer’

Het organisatieonderdeel Stadsbeheer is volop in beweging en ontwikkeling. Met een nieuwe missie, visie en organisatiestructuur is Stadsbeheer dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. Zij werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij willen de openbare ruimte slimmer beheren en onderhouden.

Stadsbeheer wil zich verder ontwikkelen tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Stadsonderhoud is één van de vier nieuwe teams binnen Stadsbeheer en zorgt voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Dit team, bestaande uit ca. 35 fte vakspecialisten, stuur je samen met de Clusterleider Groen aan. Het team legt de focus op de taakopdracht en heeft als aandachtsgebieden; groen, bomen, service & techniek en schoontaken (zwerfafval en plaagdierbestrijding). Hierin werkt Stadsonderhoud nauw samen met de teams Regiebureau en Servicebureau.

Voor beheer en onderhoud is meer nodig dan een technisch inhoudelijke benadering en daarom kijken wij dan ook met een bredere blik naar de openbare ruimte, zijn zichtbaar en zorgen voor een excellente dienstverlening aan de burgers van Maastricht.

Voor team Stadsonderhoud zijn we op zoek naar een 

Teamleider Stadsonderhoud

1 fte

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan je team, inspireer je je medewerkers en geef je sturing aan de ontwikkelopgaven en de verdere doorontwikkeling van Stadsbeheer en jouw team in het bijzonder. Samen met je directeur en collega-teamleiders vorm je het MT en geef je mede vorm aan de visie en strategie van Stadsbeheer als ook aan die van de organisatie als geheel. Het veranderplan Stadsbeheer vormt de stevige basis voor het teamplan van Stadsonderhoud.

Je kent je mensen en toont oprechte interesse in dat wat hen drijft. Je begrijpt de inhoud van het werk en kan je medewerkers hierin sturen, coachen en begeleiden. In de aansturing ben je gericht op resultaten, mensen, processen en samenhang. Daarbij geef je richting en ruimte waarbinnen de medewerkers verantwoordelijkheid kunnen en mogen nemen en maximaal kunnen presteren. Je daagt je medewerkers uit om de lat steeds wat hoger te leggen, je stimuleert hen in hun eigen ontwikkeling en toont voorbeeldgedrag. Practise what you preach!

Je neemt beslissingen en gaat in gesprek over resultaten, zowel binnen je team als teamoverstijgend. Je stelt prioriteiten in lijn met de visie en strategische agenda.

Dit ben jij

Vanzelfsprekend heb je een academisch werk- en denkniveau en een sterke affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je bent overtuigend, besluitvaardig, omgevingsbewust en hecht veel waarde aan samenwerken. Jouw ‘politiek-bestuurlijke’ antenne is goed ontwikkeld en je getuigt van groot ondernemerschap. Je wordt razend enthousiast om je team verder te ontwikkelen en hebt ruime ervaring met organisatieveranderingen. Bovenal ben je een ‘mensen-mens met een goede balans tussen menselijkheid en zakelijkheid. Dit houdt onder andere in dat je stil staat bij successen, complimenten geeft, maar ook indien nodig je medewerkers aanspreekt op hun functioneren.

Competenties/vaardigheden

  • Samenwerken
  • Klantgericht werken
  • Integriteit
  • Motiveren
  • Inlevingsvermogen
  • Ondernemend handelen
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid

Dit bieden wij

Een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 12 (€ 4297- € 5872) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Interesse?

Reageer dan uiterlijk 16 januari 2022 via de button en stuur je motivatie en cv. Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Maurice Bockting, directeur Stadsbeheer 06-15018289 of e-mail maurice.bockting [at] maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren