Beleidsmedewerker economie

Opleidingsniveau Wetenschappelijk Onderwijs
Werkuren
36
Minimumsalaris
4211.00
Maximumsalaris
5997.00
Sector(en) Financieel / economisch
Publicatiedatum
Sluitingsdatum

Werken voor de hoofdstad van het goede leven

De economische visie Maastricht 2040 dient als een denkrichting op weg naar het Maastricht van morgen: wat vinden we belangrijk voor de economie van de stad en welke uitgangspunten hanteren we hierbij en wat zijn de te verwachten effecten. Het is een toekomstbeeld dat ons helpt bij het maken van keuzes en het anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen. Deze visie is bedoeld als een ambitie die iedereen in deze stad moet inspireren en helpen om Maastricht in de toekomst ook economisch gezond te houden.

De visie kent drie speerpunten waarlangs de gemeente werkt aan de economie en de brede welvaart van de stad: de binnenstad, kennis, innovatie en vakmanschap (incl.de Health Campus) en het vestigingsklimaat (ondernemersklimaat, arbeidsmarkt en ruimte om te ondernemen).

Het team Economie & Cultuur ontwikkelt in dit kader onder andere het economisch beleid en stimuleert en versterkt het economische klimaat in de stad. De beleidsmedewerkers zorgen voor de vertaling van gemeentelijk beleid in economische beleid, concrete plannen en projecten. Dat doen we samen met een groot aantal externe partners, maar ook intern in nauw samenspel met collega-afdelingen van de gemeente, zoals van Cultuur, Sociaal, Onderwijs, Vastgoed, Veiligheid en Leefbaarheid en Ruimte In dit kader zijn wij voor het cluster economie op zoek naar een beleidsmedewerker economie.

Jij bent iemand, die:

  • balans weet te vinden tussen idealen en politieke opgaves;
  • inhoudelijk waarde kan toevoegen in een team van deskundige en gedreven professionals;
  • kansen ziet in moeilijke situaties;

Kortom, Iemand die met hart en hoofd meebouwt aan een optimaal economisch klimaat in onze mooie stad!
  • Je maakt deel uit van het team Economie
  • Je bent ambtelijk portefeuillehouder van diverse economische dossiers;
  • Je levert een bijdrage aan en adviseert over de ontwikkeling van beleidskaders, bijvoorbeeld voor de binnenstad en de Maastrichtse nachtvisie;
  • Je adviseert en inspireert het management en bestuur over de concrete toepassing van deze beleidskaders;
  • Je bent accountmanager binnenstad en detailhandel en werkt samen met partners in de binnenstad (centrummanagementorganisatie en ondernemersorganisaties).
  • Je bent betrokken bij gebiedsontwikkeling van de binnenstad;
  • Jij kunt de verbinding maken tussen alle wensen, trends en ontwikkelingen in een dynamisch centrumgebied.

Jouw expertise

  • Een verbinder die kan samenwerken en schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebeid van economisch beleid voor binnensteden en / of centrummanagement;
  • Een uitgebreid lokaal en bij voorkeur een regionaal of landelijk netwerk in het economische veld;
  • Kennis van ruimtelijke ordeningsaspecten;
  • Sterk in de ontwikkeling van beleid, en het maken van de vertaalslag naar de werkpraktijk;
  • Sterke schrijver; schriftelijk goed afwegingen kunnen verwoorden en adviezen samenstellen;
  • Initiatief, de durf om verantwoordelijkheid te nemen;
  • Zichtbaar in eigen organisatie en bij partners in de binnenstad;
  • Klantgericht, integer en betrouwbaar.

Goed werkgeverschap

Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Het salaris wordt ingepast in schaal 11 (€ 4.211 - € 5.997) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO-gemeenten.

Ben je enthousiast?

Reageer dan uiterlijk 7 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. En reserveer alvast 12 en 14 maart 2024 in je agenda. Dan houden we de 1e en 2e gesprekken.

Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Monique Mertschuweit, teammanager Economie en Cultuur, tel. 06-2188 4126

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten. Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o [at] maastricht.nl

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.

Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.
Solliciteren