Directievoerder Stedelijk Water
| Opleidingsniveau | MBO+ |
| Werkuren |
36
|
| Minimumsalaris |
3824.00
|
| Maximumsalaris |
5624.00
|
| Sector(en) | Ruimtelijke ordening / milieu |
| Publicatiedatum |
|
| Sluitingsdatum |
|
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Je gaat aan de slag binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Hier werken betrokken professionals dagelijks aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Samen zorgen we ervoor dat Maastricht schoon, veilig, bereikbaar en aantrekkelijk blijft. Het team werkt nauw samen met inwoners, aannemers, Waterschap Limburg, buurgemeenten, adviesbureaus en andere partners om de stad voor te bereiden op de uitdagingen van vandaag én morgen, zoals klimaatverandering, wateroverlast en droogte.
Je gaat aan de slag binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Hier werken betrokken professionals dagelijks aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Samen zorgen we ervoor dat Maastricht schoon, veilig, bereikbaar en aantrekkelijk blijft. Het team werkt nauw samen met inwoners, aannemers, Waterschap Limburg, buurgemeenten, adviesbureaus en andere partners om de stad voor te bereiden op de uitdagingen van vandaag én morgen, zoals klimaatverandering, wateroverlast en droogte.
Jouw impact op de stad
Gemeente Maastricht zoekt een nieuwe collega die samen met interne en externe partners werkt aan een toekomstbestendige waterhuishouding voor de stad. Heb jij kennis van en ervaring met stedelijk waterbeheer, oppervlaktewater, riolering en civieltechnische werkzaamheden? Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het beperken van wateroverlast en aan de hoogwaterorganisatie van Maastricht? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je ziet erop toe dat afspraken en contractvoorwaarden worden nagekomen, signaleert risico's en kansen en stuurt waar nodig bij. Daarbij onderhoud je contacten met collega's, bewoners, aannemers en nutsbedrijven en neem je deel aan bouw- en werkvergaderingen, in specifieke gevallen ben je voorzitter. Of het nu gaat om renovaties van gemalen, onderhoud aan de riolering, werkzaamheden aan oppervlaktewater of het oplossen van complexe uitvoeringsvraagstukken: jij houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Zo draag je iedere dag zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en klimaatbestendige stad.
Je ziet erop toe dat afspraken en contractvoorwaarden worden nagekomen, signaleert risico's en kansen en stuurt waar nodig bij. Daarbij onderhoud je contacten met collega's, bewoners, aannemers en nutsbedrijven en neem je deel aan bouw- en werkvergaderingen, in specifieke gevallen ben je voorzitter. Of het nu gaat om renovaties van gemalen, onderhoud aan de riolering, werkzaamheden aan oppervlaktewater of het oplossen van complexe uitvoeringsvraagstukken: jij houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Zo draag je iedere dag zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en klimaatbestendige stad.
Jouw expertise
- Je hebt een minimale afgeronde MBO-4 opleiding, HBO werk- en denkniveau is een pré. Daarbij aantoonbare relevante werkervaring op civieltechnisch gebied.
- Je beschikt over een certificaat VCA-VOL of bent bereid deze te halen.
- Je hebt aantoonbare kennis van of ervaring met de RAW-systematiek en UAV.
- Je hebt kennis van de geldende Rioned-richtlijnen en je kunt daar een juiste invulling aan geven.
- Kennis van beheer- en sturingssoftware (zoals Brutis (Kikker), Obsurv en Aquaview) is een pré.
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3824 - € 5624). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 september via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Rudi Viertel, beheerder Stedelijk Water via 06-27157994 of rudi.viertel [at] maastricht.nl (rudi[dot]viertel[at]maastricht[dot]nl) of met Guido Montulet, teammanager Regiebureau, bereikbaar via 06-22462997 of guido.montulet [at] maastricht.nl (guido[dot]montulet[at]maastricht[dot]nl). De eerste kennismaking vindt plaats op donderdag 17 september en het tweede gesprek staat gepland op dinsdag 22 september.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.